用人單位

大唐遼源發(fā)電廠(chǎng)

地    址

吉林省遼源市龍山區工農鄉

聯(lián)系人

吳廣明

項目名稱(chēng)

大唐遼源發(fā)電廠(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測

項目類(lèi)別

□預評     □控評     □現評     ?檢測：職業(yè)病防治項目檢測

項目簡(jiǎn)介

用人單位是火力發(fā)電企業(yè)，以煤燃料，將煤加工成適于鍋爐燃用的形式（把煤磨成很細的煤粉），再借助熱風(fēng)送入鍋爐內充分燃燒，使儲存于燃料中的化學(xué)能轉變?yōu)闊崮埽仩t內的水吸熱后在一定壓力下變?yōu)轱柡驼羝柡驼羝谶^(guò)熱器內繼續加熱成過(guò)熱蒸汽，沿新汽管道進(jìn)入汽輪機，在汽輪機內膨脹做功，驅動(dòng)汽輪發(fā)電機組旋轉，將蒸汽內能轉換成汽輪發(fā)電機組轉子系統旋轉的機械能，發(fā)電機轉子旋轉時(shí)，在發(fā)電機轉子內由勵磁電流形成的磁場(chǎng)也隨之旋轉，使定子線(xiàn)圈所交鏈的磁通發(fā)生周期性的變化，在定子線(xiàn)圈中產(chǎn)生感應電勢，發(fā)出電能。再沿電力網(wǎng)將電能輸送到工礦企業(yè)等用戶(hù)。

技術(shù)服務(wù)項目組人員名單

姜春偉、王壽超、黃鶴

現場(chǎng)調查人員

黃鶴

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021年11月11日

用人單位陪同人

吳廣明

采樣、檢測時(shí)間

2021年11月11日-13日

用人單位陪同人

吳廣明

主要職業(yè)病危害因素

主要存在的職業(yè)病危害因素：煤塵、矽塵、噪聲、高溫。

評價(jià)結論與建議

結論：

本次檢測結果顯示輸煤工、鍋爐巡檢、輸煤檢修工接觸的煤塵（呼塵），除灰巡檢接觸的矽塵（呼塵）的時(shí)間加權平均濃度和峰接觸濃度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019）的要求。輸煤工、輸煤檢修工、鍋爐檢修工、鍋爐巡檢、灰硫檢修工、灰硫運行工、除灰巡檢、磨輥檢修工接觸的噪聲8小時(shí)等效聲級強度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求；汽機檢修工、汽機運行工接觸的噪聲40小時(shí)等效聲級強度不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求；鍋爐巡檢、鍋爐檢修工接觸的高溫強度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。

建議：

1.用人單位應根據《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》的要求對接觸職業(yè)病危害的所有員工在職業(yè)健康檢查機構進(jìn)行至少每年一次的職業(yè)健康檢查，并保證體檢率達到100%。

2.用人單位應按照《國家安全生產(chǎn)監督管理總局第47號令》的規定，建立并完善下列職業(yè)衛生管理制度和操作規程：《職業(yè)病危害防治責任制度》；《職業(yè)病危害警示與告知制度》；《職業(yè)病危害項目申報制度》；《職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度》；《職業(yè)病防護設施維護檢修制度》；《職業(yè)病防護用品管理制度》；《職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度》；《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度》；《勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度》；《職業(yè)病危害事故處置與報告制度》；《職業(yè)病危害應急救援與管理制度》；《崗位職業(yè)衛生操作規程》；《法律、法規、規章規定的其他職業(yè)病防治制度》。

3.根據檢測結果顯示，鍋爐巡檢、汽機檢修工、汽機運行工接觸噪聲40小時(shí)等效聲級強度大于80dB（A），應在日常工作中佩戴耳塞加強防護。

技術(shù)審查專(zhuān)家組評審意見(jiàn)

無(wú)

證明現場(chǎng)調查、現場(chǎng)采樣、現場(chǎng)檢測的圖像影像